Competenze
Nell’ambito gestionali e organizzativo, la Direzione Medica di Presidio Ospedaliero svolge le seguenti funzioni:
- rende operative le indicazioni organizzative definite dall’azienda;
- coordina le strutture dipartimentali;
- sulla base degli obiettivi aziendali e del budget complessivo del presidio ospedaliero, concorre alla definizione degli obiettivi dei dipartimenti e delle altre strutture;
– partecipa alla negoziazione del budget in linea con gli obiettivi generali aziendali;
– collabora con la direzione aziendale alla definizione dei criteri di assegnazione e gestione delle risorse;
– cura la raccolta dei dati statistici sanitari, a fini interni o per l’inoltro agli uffici competenti;
– esprime valutazioni tecnico – sanitarie e organizzative sulle opere di costruzione e ristrutturazione edilizia;
– autorizza l’esercizio dell’attività clinico-assistenziale negli ambienti destinati a tale scopo;
– valuta il programma di manutenzione predisposto dall’ufficio tecnico con particolare riferimento a eventuali situazioni di urgenza;
– vigila sulla programmazione, organizzazione e applicazione delle attività rivolte a migliorare i tempi di attesa per prestazioni in regime di ricovero e ambulatoriale.
Nell’ambito igienico-sanitario svolge le seguenti funzioni:
– emana direttive e regolamenti in tema di attività di pulizia, disinfezione, disinfestazione e sterilizzazione, smaltimento dei rifiuti sanitari, e ne sorveglia il rispetto
– è componente del comitato contro le infezioni ospedaliere e elabora processi e strategie per la prevenzione delle infezioni in ospedale
– adotta strategie di organizzazione, gestione e controllo sui servizi alberghieri e di supporto;
Nell’ambito medico-legale svolge le seguenti funzioni:
– adempie ai provvedimenti di polizia mortuaria;
– svolge funzioni organizzative e di vigilanza in tema di attività inerenti il prelievo d’organi, partecipando al collegio medico per l’accertamento della morte;
– vigila sulla corretta compilazione della cartella clinica, della scheda di dimissione ospedaliera e di tutta la documentazione sanitaria;
– risponde, dal momento della consegna all’archivio centrale, della corretta conservazione della documentazione sanitaria;
– rilascia agli aventi diritto, secondo modalità stabilite dall’azienda e nel rispetto della normativa vigente, copia della cartella clinica e di ogni altra documentazione sanitaria e certificazione;
– inoltra ai competenti organi le denunce obbligatorie
Nell’ambito scientifico e di formazione:
– collabora alla promozione dello sviluppo delle risorse umane attraverso l’attività di formazione permanente, aggiornamento e riqualificazione del personale (ECM);
– vigila sull’ammissione e l’attività del personale volontario e frequentatore;
Nell’ambito della promozione della qualità dei servizi e delle prestazioni sanitarie svolge le seguenti funzioni:
– promuove iniziative per il miglioramento della qualità dei servizi e delle prestazioni sanitarie;
– provvede affinché i modelli organizzativi delle unità operative e dei dipartimenti siano orientati al raggiungimento di buoni livelli di qualità gestionale, di qualità tecnico-professionale e di qualità percepita;
– promuove l’adozione, da parte delle unità operative e dei dipartimenti, delle strategie definite dalla direzione aziendale
Alla DMP afferiscono la SS Igiene, Prevenzione, Epidemiologia, la Camera Mortuaria, l’Ufficio Cartelle Cliniche, l’Ufficio Epidemiologico.