Dimissione

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Se non sussistono controindicazioni né per la mamma né per il neonato, la dimissione avviene generalmente il terzo giorno dopo il parto (solitamente la degenza è protratta di due giorni in caso di taglio cesareo) e comunque non prima delle 48 ore di vita del neonato.

Il Pediatra consegna ai genitori la lettera di dimissione contenente le informazioni relative alla gravidanza, al parto ed ai primi giorni di vita e sarà a disposizione per rispondere ad eventuali quesiti e per cercare di incoraggiare e rassicurare la mamma in un momento tanto delicato in cui viene a confrontarsi con una nuova vita.

Sulla lettera è anche riportato l'indirizzo internet della sezione “Per la mamma e per il bambino”  del sito aziendale dove sono visualizzabili supporti integrativi, anche multilingue, per facilitare l’approccio con il bambino.

Gli operatori dei Nidi dell'Azienda sono disponibili per indicazioni e suggerimenti telefonici: